当前火锅市场上有很多有比较有特色的产品,比如涮烤牛肉火锅,再比如说,美蛙鱼头火锅,这些都不是什么最新创新的产品,都是曾经火爆一时之后又沉寂了一段时间之后,因为供应链完善,亦或者消费需求改变之后再度翻红,并快速发展,形成了规模化产业链,诞生了不少优秀品牌,开始跑马圈地,吸引了很多创业者加盟开店。不过,并非每个人都想要加盟,那么,不加盟自己能开美蛙鱼头店吗?答案是可以的。
相较于加盟品牌之后再开店,自营店和加盟店的最大区别就在于自己开店无需缴纳加盟费等,这一块节省投资成本;自营可以实现自我创造价值,开出自己独特的风格;自营可以拥有百分百的主权,任何方面都不需要看他人眼色行事。并且,就未来发展前景而言,加盟开店天花板非常明显,最多就是成为区域代理,或者后续成为品牌公司合伙人,但这些都不容易。而自主开店,可以自己成立品牌,发展连锁加盟,成立公司,不过,想要做到这个地步,甚至还不如成为品牌区域代理来的容易。
而且,美蛙鱼头自营店必须亲力亲为,从选址到进货,从设计logo桌椅摆放等等都需要自己来操作,会花费很多时间和精力,还不一定能将自己做好,对于美蛙鱼头店的宣传需要花费长时间的精力来实现,其中的周期性很长,最主要的是新品研发,自己开美蛙鱼头店不能像专业的研发团队那么专业那么及时,不错过市场先机。
不加盟自己能开美蛙鱼头店吗?可以,但是在没有足够的底蕴的情况下,加盟开店不仅难度更低,相当长一段时间来看发展都会更加顺利。
不加盟自己如何开美蛙鱼头店?开店要求如下:
一、开店前的资金准备
在一个一线城市搞传统餐饮,要有一定的规模才有利于市场竞争,因为美蛙鱼头火锅业的竞争越来越激烈,单店规模也越来越大,小店的生存空间已经越来越有限。
目前,一个200--300平方米、20--30张台的美蛙鱼头火锅店,大概要准备40万元的资金,其中包括至少7个月的房租(包括半年的房租和额度相当于一个月租金的押金)、装饰装修、设施设备购置、员工招聘培训、前期的广告宣传等费用,同时还要准备10万元左右用于周转的资金。
二、店面的选择
如果选到一个好的店面,美蛙鱼头火锅店的成功率就会超过50%。但选址要花大量的时间和精力,因为成熟的商圈已经被占用了,新的商圈又相对不成熟,需要时间来“养”。
一般来讲,好的商圈具备这样的特征:
1、常住人口和流动人口较多
2、餐饮比较密集
3、停车位充足
通常200-300平方米的美蛙鱼头火锅店至少要15-20个停车位,不理想的要坚决放弃;广告位和门头形象较好;房屋内部结构比较合理,柱子不能太多,否则给装修和布局造成障碍,影响有效的经营面积;层高不能太低,要在2.8米以上;店面周围2公里内客源的分布和收入情况以及消费习惯要符合市场定位。
意向性选定商圈后,要进行一系列的考察,要花至少一个月的时间来考察中午和晚上的人流量、车流量。看周边楼房是否有空调、生活垃圾多不多、晚上亮了多少灯等。此外,还要对周边所有的竞争对手进行分析,诸如品牌餐饮规模大小、装修风格、菜品质量、人均消费、管理和服务水准以及营业状况等。注意观察这些地段的餐饮企业不同时段的经营状况,周一至周末的中午和晚上都要仔细考察,为了摸清详细情况,还要把对手吃上好几轮。
三、门店的装修
环境会影响人的心情,从而潜移默化地影响着美蛙鱼头火锅的味道。以前,人均30元以内的大众化美蛙鱼头火锅,往往只注重了味道而忽略了环境,土灶、土锅、土板凳和千篇一律的店堂,沉闷甚至压抑。
但众所周知,装修是个可深可浅的“无底洞”,大众化的美蛙鱼头火锅店,如何在投入有限的情况下做出亮点,让人一进来就感觉到与众不同,是个复杂的事情。
装修得好的美蛙鱼头火锅店具有丰富的主题与内涵,顾客能感受到独特的文化熏陶与情调,吃与乐结合,参与性强,气氛轻松和睦等特点。比如,店堂,一扫人们对大众美蛙鱼头火锅豪爽有余,细腻不足的成见,让人感受到美蛙鱼头火锅的时尚蝶变:时尚而跳跃的外观,在内部环境、细节上采用金属、玻璃等材料,宽敞明亮,烘托出时尚的就餐氛围;凳子可以从宜家超市挑选,70元一把,不贵,但坐着舒服;也可定做彩色沙发,营造出时尚、休闲的美蛙鱼头火锅吧的感觉,这种亮丽的色彩、明快的空间,让顾客心情也明亮起来。
特别强调一下,200--300平方的美蛙鱼头火锅店,一般要装4-6周左右,租房的时候,一定要跟房东讲好3个月的装修期内免租金。此外,美蛙鱼头火锅店工作人员的服饰一定要与装修格调一致。
四、员工的招聘和培训
餐饮是一个劳动密集的行业,招聘工作比较难,员工又不大熟练,所以美蛙鱼头火锅店要提前招牌好足够的人数的员工,而且,为了节省时间,还要一边装修一边进行员工的招聘和培训工作。
首先招聘的是管理人员,包括店长、前厅经理、主管、厨师长、财务、库管、采购,对他们工作经历和经验的考察要尽量到他们工作过的地方进行,因为有的人比较会说但干不好实事,而有的人不善表达却很能干,所以,必须经过多方面考察后,才能全面地了解其工作能力和敬业精神。
管理人员确定后,再进行其他人员如迎宾、吧员、服务员、传菜员、厨师、泊车员、收银员和保洁员等的招聘。
员工招来后,还要解决吃和住的问题。尤其是规模到达一定程度的门店,会提供包食宿的福利条件,当然,住宿也不能说如同自己家那样舒适,通常就是在门店附近租几套住房当做集体宿舍,吃饭则做员工餐或买盒饭。
五、采购
行内有句话:“遍地都是钱,周身都是洞。”前一句的意思是,一个美蛙鱼头火锅店正常营业后的潲水、废纸板、酒瓶、瓶盖等都可以换成钱;后一句的意思是,厨房各个环节浪一点费、揩一点油,采购环节“走一点路”,就会导致“看上去经营得很好,而老板却赚不到钱”的现象。
采购是餐饮管理中的一个重要环节,通常,采购人员一般由老板的亲戚或亲信担任,但最重要的是管理制度和方法,否则,时间久了任何可信的人都会出问题。而在开业初期,采购工作较好由老板亲力亲为,好处有四——了解各种产品;了解各个市场的状况;搞清价格;学会鉴定产品质量的优劣。
由于近年来原材料价格涨幅惊人,作为经营者,要随时去市场了解行情,以摸清价格变化,并且,还要关心原材料的出品率。比如,同样价格和重量的金针菇,有时会因生产厂家的不同而质量也不同,导致能够出品上桌的份数不同,而同一产品,在不同的美蛙鱼头火锅店的出品率也会有所不同。
当以上准备工作都做足之后,剩下的就是定价,宣传,开业的事情了。而这些事情,也都不是什么三言两语能说清楚能轻松决定的,也需要周密安排,需要有足够的见识才行。所以,自己开美蛙鱼头火锅店是可以,但凡是都得亲力亲为,并且在众多全身心的投入中,还有可能犯错走弯路,浪费钱财无力和时间。
而加盟开店呢?从第一步选址调查到后续门店经营,全程都有总部提供扶持帮助,更重要的时候,加盟开店,可以得到总部的物流供应链支持,要知道,餐饮业早已告别了暴利时代,成为了微利行业。不仅火锅菜品成本涨了3成,而且原材料也涨得厉害,这样的情况下,掌握供应链的门店要比没有完整供应链的门店更占优势。
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